Modelo en desarrollo · Desarrollo Humano y Organizacional
Modelo Integral para el Bienestar y el Desarrollo Humano
Un marco integrador para comprender el bienestar y el desarrollo humano desde diferentes dimensiones.
El MIBDH es un modelo propio de Resolution Levels, vinculado al área de Desarrollo Humano y Organizacional. Se encuentra en desarrollo: lo publicado aquí corresponde a su estructura de dimensiones.
Estructura del modelo
Tres dimensiones, una misma mirada
El MIBDH observa el bienestar y el desarrollo humano desde tres dimensiones que se influyen entre sí. No se abordan de manera aislada: cada una alimenta a las otras y su articulación permite comprender la experiencia humana de manera más completa.
Regulación Física
El cuerpo es el primer lenguaje. La respiración, el descanso, la energía y la recuperación son la base sobre la que se sostienen todas las demás capacidades. Cuando el cuerpo no recibe lo que necesita, la atención, el ánimo y la capacidad de respuesta se afectan.
Relación y Comunicación
Cómo nos relacionamos influye directamente en cómo trabajamos, lideramos y resolvemos. La escucha, la interpretación y los patrones de relación definen la calidad de las interacciones dentro de una organización.
Claridad Mental
La atención, la presencia y la autorregulación son capacidades que se pueden entrenar. Una mente clara permite observar con mayor precisión, tomar mejores decisiones y responder con mayor flexibilidad ante los desafíos.
Transversal a las tres dimensiones se encuentra la observación de patrones: identificar cómo se conectan los aspectos físicos, relacionales y mentales en cada persona y organización permite intervenir con mayor precisión.